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导读问题1:成语大全及解释6000个1、健步如飞拼音:jiàn bù rú fēi意思:形容人步行的像飞行一般快速。出处:清代蒲松龄的《聊斋志异·凤阳士人》:复起从行,健步如飞。译文:重新起来...

今天贝壳体育就给我们广大朋友来聊聊世界杯女粉露私,以下8个关于的观点希望能帮助到您找到想要的世界杯。

问题1:成语大全及解释6000个

1、健步如飞

拼音:jiàn bù rú fēi

意思:形容人步行的像飞行一般快速。

出处:清代蒲松龄的《聊斋志异·凤阳士人》:复起从行,健步如飞。

译文:重新起来行走,像飞行一般快速。

2、判若两人

读音:pàn ruò liǎng rén

释义:意思是形容某人前后的言行明显不一致,像两个人一样。

出处:清·李宝嘉《文明小史》第五回:“须晓得柳知府于这交涉上头,本是何等通融、何等迁就;何以如今判若两人?”

译文:要知道柳知府在这交涉方面,原本是多么的通融、多么的迁就,为什么现在完全不同像两个人一样。

3、迥然不同

读音:jiǒng rán bù tóng

释义:意思是形容相差得远,很明显不一样。

出处:明·冯梦龙《东周列国志》第十二回:那公子朔虽与寿一母所生,贤愚迥然不同。 

译文:公子朔虽然与公子寿一个母亲所生,但是贤良、愚蠢相差得远,很明显不一样。

4、刻不容缓

读音:kè bù róng huǎn

释义:意思是指形势紧迫,一刻也不允许拖延。

出处:宋·周密《齐东野语》:“帝王即位,即是好日,兼官历又吉,何疑?事不容缓。”

译文:帝王即位,这就是好日子,而且算出来这日子又吉利,为什么要怀疑?事情已经不能再拖延了。

5、迫在眉睫

读音:pò zài méi jié

释义:意思是比喻事情十分紧急,已到眼前。

出处:战国 列子《列子·仲尼》:“远在八荒之外,近在眉睫之内。”

译文:虽然这件事情跟我们没有关系很遥远,但是形势紧迫已经到了眼前。

6、千奇百怪

读音:qiān qí bǎi guài。

释义:十分的奇怪,形容各种各样奇怪的事物。

出处:宋·释惟白《续传灯录》:“如人在州县住;或闻或见;千奇百怪;他总将作寻常。”

译文:有人在州县居住,有些所听所见,虽然有各种各样的奇怪,但他总是将这个看作是寻常的事情。

成语大全及解释6000个

问题2:把诸葛亮放在现代,他会从事什么工作?

要是把诸葛亮放在现代,他的智力和学习能力是不会变的,其实现代比古代多的就是科技水平和生活条件,在古代,在通讯工具那么差的情况下,诸葛亮尚且能够坐镇隆中而知晓天下事,要是放在现在,足不出户便可知天下事,对诸葛亮来说更是如鱼得水,年轻时的诸葛亮博览群书,肯定比现在大多数的研究生,学者都厉害。

诸葛亮在三国时期,在那样的历史背景下,在那样的恶劣条件中,和刘备带着百姓从新城出发南下,躲避曹操的铁骑,那场面堪比近代毛主席的两万五千里长征,在为难时刻去东吴舌战群儒,游说吴侯,要是放在现代肯定是一个跟周恩来周总理一样优秀的外交家,能够很好的维护我国的利益。

在刘备诸葛亮刚刚入川的时候,刘璋的西川时百姓不懂法,官民不执法,可以说是全国上下都是一边混乱,所以才有像张松、法正、这样的贤臣渴望明主来治理西川,要是放在现在社会,通讯技术这么发达,诸葛亮会是一个政客,一个事事为百姓着想的省委书记,甚至可能会是一个国家总理,因为他有这个能力,善于治国。

诸葛亮还可以当一个军事家,一个知名的参谋,想想六次北伐都是在诸葛亮的带领下,还懂得兵法,通晓地理,会布阵,也说不定会成为一个工匠,想想他发明的木牛流马,在当时算得上是先进得技术了。

问题3:电子商务主要是做什么的?

电子商务是以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动;也可理解为在互联网、企业内部网和增值网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化;以互联网为媒介的商业行为均属于电子商务的范畴。

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此,它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

1、广告宣传

电子商务可凭借企业的Web服务器和客户的浏览,在Internet上发布各类商业信息。客户可借助网上的检索工具迅速地找到所需商品信息,而商家可利用网上主页和电子邮件在全球范围内作广告宣传。与以往的各类广告相比,网上的广告成本最为低廉,而给顾客的信息量却最为丰富。

2、咨询洽谈

电子商务可借助非实时的电子邮件,新闻组和实时的讨论组来了解市场和商品信息、洽谈交易事务,如有进一步的需求,还可用网上的白板会议(Whiteboard Conference)来交流即时的图形信息。网上的咨询和洽谈能超越人们面对面洽谈的限制、提供多种方便的异地交谈形式。

3、网上订购

电子商务可借助Web中的邮件交互传送实现网上的订购。网上的订购通常都是在产品介绍的页面上提供十分友好的订购提示信息和订购交互格式框。当客户填完订购单后,通常系统会回复确认信息单来保证订购信息的收悉。订购信息也可采用加密的方式使客户和商家的商业信息不会泄漏。

4、网上支付

电子商务要成为一个完整的过程。网上支付是重要的环节。客户和商家之间可采用信用卡账号实施支付。在网上直接采用电子支付手段将可省略交易中很多人员的开销。网上支付将需要更为可靠的信息传输安全性控制以防止欺骗、窃听、冒用等非法行为。

5、电子账户

网上的支付必须有电子金融来支持,即银行或信用卡公司及保险公司等金融单位要为金融服务提供网上操作的服务。而电子账户管理是其基本的组成部分。

信用卡号或银行账号都是电子账户的一种标志。而其可信度需配以必要技术措施来保证,如数字凭证、数字签名、加密等,这些手段的应用提供了电子账户操作的安全性。

6、服务传递

对于已付了款的客户应将其订购的货物尽快地传递到他们的手中。而有些货物在本地,有些货物在异地,电子邮件将能在网络中进行物流的调配。而最适合在网上直接传递的货物是信息产品。如软件、电子读物、信息服务等。它能直接从电子仓库中将货物发到用户端。

7、意见征询

电子商务能十分方便地采用网页上的“选择”、“填空”等格式文件来收集用户对销售服务的反馈意见。这样使企业的市场运营能形成一个封闭的回路。客户的反馈意见不仅能提高售后服务的水平,更使企业获得改进产品、发现市场的商业机会。

8、交易管理

整个交易的管理将涉及人、财、物多个方面,企业和企业、企业和客户及企业内部等各方面的协调和管理。因此,交易管理是涉及商务活动全过程的管理。电子商务的发展,将会提供一个良好的交易管理的网络环境及多种多样的应用服务系统。这样,能保障电子商务获得更广泛的应用。

扩展资料:

电子商务领域监管立法进程再提速。《电子商务法(草案)》第二次提交全国人大常委会审议,草案二审稿进一步强化了电商平台对假冒伪劣产品的监督责任,并拟明确电子商务经营者不得以虚假宣传、虚构交易、编造用户评价等方式侵害消费者知情权。

这意味着,今后电子商务经营者“刷单”、“刷信誉”等行为或被禁止。

在业内看来,进一步细化后的草案将有效推动网络空间秩序管理,将禁止刷单等规则列入草案中,也使得未来电商规范管理有法可依。

1、平台承担连带责任

具体来说,草案拟规定,电子商务平台经营者知道或者应当知道平台内经营者侵犯知识产权的,应当采取删除、屏蔽、断开链接、终止交易和服务等必要措施;未采取必要措施的,与侵权人承担连带责任。

而原版草案则规定,电商平台“明知”平台内经营者侵犯知识产权的,应当依法采取删除等必要措施,不难看出,二审稿进一步加强了对知识产权的保护。

从“明知”到“知道或者应当知道”的表述变化,对电商平台经营者治理假货提出了更明确、更严格的要求,通过强化电商平台对侵权假冒行为的责任,体现了立法对知识产权的进一步保护。

而为进一步强化电子商务经营者特别是平台经营者的义务规范,加强消费者权益保护,草案二审稿拟规定,电子商务经营者应按照承诺或与消费者约定的方式、时限向消费者交付商品或服务,并承担商品运输中的风险和责任;

电子商务平台经营者对标记为自营业务的商品交易或服务交易依法承担商品销售者或服务提供者的责任。

针对“刷单”、“刷信誉”等不良之风,草案拟规定,电子商务经营者不得以虚假宣传、虚构交易、编造用户评价等方式侵害消费者知情权。

2、填补监管漏洞

草案二审稿对电子商务经营者刷单、刷信誉行为做出严令禁止后,可以预计,这将大幅度减少当前行业内暗藏的刷单乱象。

一名刷单手一天只要刷不足20单就可获得100元左右的回报,如果能够拉拢到其他单手入群,可获取的收益会更高。甚至在平台商家竞争激烈的情况下,行业内传出了“不刷单等死”的理论。

刷单灰黑产业犹如行业毒瘤,虽然平台打击刷单一直处于高压态势,但隐蔽的刷单产业链利用平台没有执法权的无奈,依然吸附于电商平台之上。

而草案二审稿中有关明确电商平台连带责任的内容,则进一步对电商平台打击假货的工作提出了更高要求。实际上,强化电商平台知产保护,也就是通俗意义上坚持正品品牌、打击假货的问题上,一直是电商行业发展中老生常谈的话题。

京东全球购因平台上有第三方商家销售假“Tiger虎牌”保温杯而陷入舆论风波,尽管事后京东拿出证据表明,集团与正品虎牌的授权合作早于2014年就已经展开,但第三方商家的售假行为仍不能彻底打消社会各界的疑虑。

3、政策仍存细化空间

目前仍处审议阶段的电子商务法距正式出台尚有一段时日,各界对法案进一步细化也抱有较高期望。电子商务法草案的进一步细化显然将进一步推动我国网络空间的秩序管理。

除了将禁止刷单的行为增加在草案中,后续还需要考虑如何对刷单处罚措施进行细化,但考虑到互联网行业所存在的特性,草案内容的细化乃至落地实施仍需要经历一段持续推进的过程。

而在假货治理方面,如果说原草案中对电商平台承担连带责任的限定条件是平台存在主观放纵,在草案二审稿中的表述则意味着,电商平台需要进一步做到在商家审批、入驻环节的审核强化,甚至对于一些消费者在评论中提到的售假线索也要做出相应的线索追踪。

今后电子商务法应增加媒体购物的相关内容,网络购物与电视购物、电话购物、广播购物、报纸购物相结合的模式大量存在,电子商务的发展呈现出一种全渠道趋势,此外,现在流行的一些网络直播以及相关经济行为,也采取摄像和录像的方式向消费者呈现,这与传统电视媒体并无二致。

参考资料来源:百度百科—电子商务

问题4:过几天就去菲律宾做推广到底可不可以,心里很矛盾,会不会真是陷阱

以下所写本人两年人事招聘的工作心得,写给大家看一看,不论你是求职者还是刚入行的人事,对你都会有一定的帮助。声明一下,仅为个人见解如果您有不同意的地方欢迎文明交流,网络喷子请右上角点叉

东南亚菠菜行业主要在两个国家,菲律宾和柬埔寨。经常会有人问这两个国家哪个好,这个如果从待遇来说的话我只能说哪里都有待遇好的公司,哪里都有差的,具体得看你去的那个公司待遇怎么样,你可以把两个公司的待遇对比对比就知道高低了。然后从安全考虑我话这个问题算是一个仁者见仁智者见智了,在这里我就不评论了。

菲律宾这边的优势比柬埔寨来说社会相对稳定,(注意,我只是说相对稳定,这两个国家的社会治安肯定是无法和中国相比的。)华人也多很多,如果是想着以后创业的话,我还是推荐来菲律宾这边,因为大家都知道人多自然就有买卖可以做,像是马尼拉这边的中餐馆,旅行社,中国超市等等,都是建立在这边生活着数百万中国人的基础上的。

有人问在菲做菠菜行业安不安全,这个怎么说呢,首先要说在菲律宾菠菜行业是合法的,但是中国人做这个网赌是违法的,违反中国法律(刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的,所以作为推广,千万不要拉着自己的朋友到平台玩,我就遇到一个SB,叫自己朋友玩,回国就被抓了,肯定是朋友举报了,这个是拉人赌,做推广一般公司都有资源的,挖掘自己的资源就够了)不过有一个问题就是,菠菜公司都设立在境外,中国JF在别的国家是没有执法权的,所以不要听某些谣言说中国JF去哪里哪里抓人,除非是中国JF向菲律宾政府申请联合执法,但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益,他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的,有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配合他们联合执法,这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。这些公司没有牌照,也不办理工作签证,并没有给菲律宾提供多少利益,这个时候就会被当做炮灰。

当然在菲律宾工作额有一些没有牌照的公司,因为在菲律宾一般做这块的基本不是台湾老板,就是福建老板,别的地方的老板很少的,看到他们都赚钱了,很多人也想赚钱呀,但是没有牌照怎么办,那就上一些别墅里面办公,或者居民区里面了,偷偷的做了,所以为了安全如果工作地点在别墅还有居民区,就不要去了。

值得提醒的是,最近有不少想来菲律宾的人给我说,他们面试的公司,需要他们用自己的身份证办理银行卡,U盾,支付宝等,这样的公司劝大家也别去,虽然他们的工资高,但是你还想不想回国了,来菲律宾工作的人,都是把自己的隐私保护的很好的,所以不要为了钱,不注意安全隐私了。

总有人说菲律宾各种暴乱的新闻,我在这里只能说安全是相对的,没有哪一个老板会把公司开在战火区,员工也不是来打仗的,老板开公司也是为了赚钱的,如果不安全,员工出事情了,老板也要赔钱,老板怎么赚钱,不得不承认,菲律宾确实有很多不安全的地方,但是工作生活的地方都是很安全的,你平时自己也要注意安全了,不安全的地方少去,或者不去。 了解详细,企鹅(一八零)然后是(久久七)最后再加上(扒久四)

那么小白应该如何选择公司呢,首先第一肯定要选择合法可靠的公司了,我发现好多求职者向HR咨询的时候都要求要看一下公司牌照。求职者基本是不会英文的,给你一个英文牌照你也看不懂,再者说就算照片上的牌照是真的,你怎么能知道这个牌照就是这个公司的呢。我推荐大家尽量选择在城市里面办公楼里面的公司,在马尼拉这边的写字楼开公司没有点实力是不敢的,如果你是老板你有牌照的话你也不会在舍近求远去度假村租别墅开公司,毕竟租别墅和写字楼租金价格相差很多。(我不是说在度假村的肯定就是黑公司,只是相比较而言)而且哪怕就是黑公司也不是不可以去,看老板给你多少钱了,如果钱给的多也是可以考虑的,因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的,绝对不是说被抓了就一定要被遣返。在这里给新人们普及一个概念,移民局检查公司不等于抓人,相关部门排查公司这个是很正常的,然后被抓了不等于一定被遣返,被遣返了不等于回国坐牢。

选择公司除了合法性,第二个就是看待遇了。我见过很多求职者一上来就问你们家公司待遇怎么样啊,好不好啊坑不坑啊之类。我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏。所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。我打个比方,招聘客服,试用期8000转正1万,8小时4天假,包吃住。你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊,但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业,英文沟通没问题,在菲客服工作经验1年呢。单单是英文沟通没问题这一点的人,他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的,这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。这就是我见过很多公司的岗位待遇很好,但是招人很难招到,因为有要求的,满足要求的人很少。或者有一些公司待遇你一看明明就很差,为什么还能招到人去,不是去的人都傻,是因为个人条件的原因去别的公司不符合要求没的选择,比如说一个35岁的男生,做不了推广只能做客服,那么他选择的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服,而且基本可以肯定的是,就算公司要他做客服了,可能落地就变推广了,公司告诉他客服人满了,你来晚了,只能干推广了,这样的事情还是很多的,所以大家不要觉得奇怪,骗子为什么能骗到人,就是你想要什么,他都可以满足你,然后到了发现不一样。这边很多公司人事和推广都不是一个区域的,比如有的公司推广是在趴赛,但是人事在阿拉邦的,你来菲律宾,基本都见不到招聘你过来的人,或者有的就算知道微信,你也不知道是谁招你过来的,加上人事也有招人压力,招不到人的时候,只能能忽悠一个是一个了,所以一定要根据自身条件来选择合适的岗位。

选择公司的一切前提是你能去,首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求,你再看待遇好坏。待遇好的岗位、公司多了去了,你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了,一上来不发简历就开始问公司待遇,机票签证保关工作签证,宿舍环境等等等等,问了一两个小时,然后投简历说我要面试,人事一看说不好意思,客服只要90后,您的年龄不符合招聘要求(或者是其他条件不符合,比如说公司会限制同一个地方的人比例过多,不是地域歧视,而是同一家公司不能要太多一个地方的人,否则不方便管理的,你可以想像一下一个平台一百个人,山东的占80个,那就会给管理造成困扰,他们会形成小团体的)然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说,浪费他的时间神马神马的。HR也是冤枉,我咋知道你多大?我哪知道你是哪里人?我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗我又不会算命,让你提前给我简历看一下你说不着急你先了解了解合适了再发简历的。其实有很多HR自己也都是新人,也都刚开始做招聘没多久,你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘,群内发的招聘简章最后面都会写,求职请发简历到某某某邮箱,初审通过后会联系你,私聊不回。好多人都说那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他们说话都不回的,其实你要是他们你也不会回复的,不是因为高冷,是因为实在忙不过来,当你每天收到几十封上百封的求职简历,而你只招聘三五个人的时候,你还有那个闲心去一个个的私聊那些连个简历都没有的人吗,机会是交给有准备的人。

然后就是对比筛选公司待遇了,我发现有很多求职者自己不会对比公司待遇。比如说有的公司试用期工资5000,三个月试用期转正了直接1万,另外一个试用期6000,三个月试用期转正后每个月+500,一年一共就那么12个月,你就是用最笨的方法,拿计算器一个月一个月的加12次,你也知道哪个公司的工资高了是吧,在休假和工作时间一样的基础上,两家公司的工资高低,你用计算机加在一起就知道哪个工资高哪个工资低了。然后需要注意的一点是,在同样是一万封顶的情况下,7000+3000绩效<8000+2000绩效<10000,意思就是说同样是在一万封顶的工资里面,绩效所占比重越小越好,最好就是1万块的工资是没有绩效的,因为绩效是不能百分百全部拿到手的,能拿到多少绩效是在公司不乱扣绩效的情况下看个人工作态度犯错多少了,通常来说2000绩效一个月能拿到1000就算可以,一个月拿几百那就比较差了

还有一种情况就是有些求职者想租房子,然后有两家公司第一家公司是6万P的工资+1万P的房补到手一共7万P,另外一个是5万P的工资+1.5万P的房补。然后有的求职者就说第二家的房补高,我和我对象租房子要25000P,第一家给的房补两个人才2万不够,我要去第二家大家可能会觉得很可笑,但是我跟大家说这种事我是经常碰到,有些公司是工资高补助少一些,有些是工资低补助多一些,这个看大家自己的实际需求来选择,总归就是一句话,每个月到手的钱多就行,你别管他是工资还是补助,到手里总共的钱多就行。还有一点就是提醒大家,这个房补多少你不能只看钱多少,也要看公司的位置,看周边的房租价格的,makati和passy同样都是20几平米的一室一厅,便宜的地方一万一二千P贵的地方两万五六千P很正常,所以也要看公司周围房租的价格,公司给房补的多少基本上都是按照两个人租一间房的价格给的,比如说公司周围房租是每个月2万P那么一个人房补就是1万--八千这样子。最后说一下,并不推荐新人一来就租房子,一是你刚来如果英文不好租房子每个月交水电网费就很麻烦,二是这边租房子房租基本上最少也是押2付2的,签一年合同的。刚来工作还没有稳定,万一工作不合适要离职,房子是个很大麻烦的。

还有工作签证押金问题,好多人一上来就要求公司不能压签证押金,可是压不压真的就那么重要吗?我给大家举个例子,比如说一家公司转正9000元,需要压1000的工作押金,另外一家公司转正后8000,不压工作签押金。那么你说所谓的不压工资有意义吗,所以说一切的前提都是总工资相同的情况下,才可以对比压不压工作签押金。我可以跟大家说,我前面说的这两个待遇其实就是一家公司,最开始的时候老板定的是9000压1000,招人很多人嫌需要压工作签押金,后来人事给提的意见,直接说转正8000,果然招人好招了许多,招人的噱头就是不压工作签押金然后老板还省钱了(一个月9000每个月压的那1000一年后需要返还给员工的,8000不压的话就不需要返还了)皆大欢喜

这里补充下工作签证这点,很多人觉得办理9G工签好呀,为什么安全,实际上9G工签确实好,可是一般是两年的,假如你没有干满两年,你想走人了,需要赔付的时候,这个9G工签的钱你是需要赔付的,这个就会产生高额的赔付了,所以有的时候不要觉得9G工签就是好的,只要不然你非法滞留的话,什么签证都是没有问题的,在菲律宾没有钱搞不定的事情,一般有牌照的公司,都是不会有什么问题的。所以大家在找工作的事情,要问清楚了,还有很多公司说转正办理9G其实没有办理的,这个也不是重点的,大家也不要太关心这个了,有牌照就行。

这边百分之99的公司都没有名字,(只有自己有牌照才可以自己注册名字,上千家公司只有几十个牌照比例自己想,大部分都是挂靠到大集团名下,但是这并不影响公司的安全,法律上完全合法)有一些公司自己会起个名字来区分,但是这个名字肯定不是注册牌照的,并没有什么意义,或者是用自己平台网站的名字代替公司名字,总归来说这些都不是公司真正的名字。这边一个集团下面有几百个分公司在下面,这些分公司只是租用了集团的牌照,具体这个公司的待遇,管理制度都是公司老板自己制定的,集团不会插手过问的。所以如果你在集团下面的某一家分公司觉得待遇差,那么只能说这一个公司坑,而你不能说集团是个坑就是这个原因,哪个集团下面都有待遇好的公司也都有待遇差的公司。

求职流程一般是先办理好护照,尽量是先办好护照了再面试,有些岗位要是着人的话就是有护照的优先了,因为有些时候给求职者预留了岗位但是等的半个月以后办好了护照人又不来了。然后做一个简历,为什么要做简历我前面写过,既能节省大家的时间,又能保证你可以找到好的待遇,有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦,说有的公司不用看简历啊,所以他最后去的是那种没有任何要求,你只要有人去他们就要的公司,你说这样的公司待遇能好吗,最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好,心理不平衡然后大骂公司坑,然后黯然回国,这样的例子很多。确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了,电脑视频面试,面试会测试一下打字,打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是,面试的时候最重要的就是看求职的态度,好多人觉得这个工作就是打打字啊,谁不能干啊,面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。

面试通过后就要办理签证了,第一次来的时候是办理旅游签证,分为2种方式,一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销,第二种是公司直接给办理,办理时间为加急2-3个工作日,普通5个工作日。签证办理OK的以后就要订机票出发了,机票和签证都一样也是分为这两种的,一般公司都是直接给员工办签证订机票的,除非是待遇比较好的公司会要求员工自己办理入职以后报销。原因是公司直接给办理经常有人因为个人原因不来了,人后人也消失不见了,给公司造成损失,在这里鄙视一下这些人,如果真是有事不能来,你可以和公司联系一下,把签证和退票费用结算一下,没多少钱的,千八百块而已,你的诚信真的只值这点钱吗。 了解详细,企鹅(一八零)然后是(久久七)最后再加上(扒久四)

到公司入职了以后,有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证,有的会选择续签旅游签,转正了以后会统一办理工作签证,有好多在这边上班的人公司跟他们说已经办理了工作签证但是工作半年回国的时候还是旅游签,那是因为这边工作签证办理很慢的,正常的话大约要2-3个月,有时候也可能会拖到3-4个月,也就是说,转正三个月以后回国是有可能工作签证没有办理下来的。(我只是说有可能没办下来,不排除有些公司是真的没办工签)。

关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况,大家不必要过于担心的,你正常上班正常辞职不会不让你走的,不可能限制你的人身自由的。平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事,只要不耽误工作,公司不会过问的,菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。网上看到有些人说压着护照不给,还有客户也经常问我,这些人说话太片面了,因为我们本身是做菠菜行业的,在一年前有很多公司的人事面试的时候没有说过去做的是菠菜行业,而中介怕员工知道是菠菜不想去了,所以也没有告诉具体做什么的,结果有些员工过来上班了就接受不了,觉得是违法的,不能做,觉得中介骗了他们,所以就要求回来,回来肯定是要护照的,作为我们菠菜公司,签证机票都是公司出钱的,既然你要回去,那可以呀,把这个钱给我们就行了,我们给你护照,送你到机场,这个时候员工就更加觉得被骗了,因为中介交钱的时候说了是包机票签证的,为什么我要回去还要出钱,但是最后肯定是没有办法的,还是要交钱走人的,不可能让这个员工免费来菲律宾旅游一趟的,所以现在我们面试员工的时候,必须要要问的问题就会有一个,知道我们是什么行业吗,一般我们会把这个行业给他简单的说下的,免得过来了不能接受,所以压护照这个不存在的,再说了就算真的担心压护照了,咱们还有驻菲大使馆了,可以求助于使馆,使馆可以给你补办护照的。因为公司员工比较多,而且护照也是很重要的证件,公司也有专人去办理签证手续的,让员工自己拿着,哪一天掉了怎么办,这个也算作双重保护吧,公司有自己利益的考虑也有适用性的考虑。

提醒大家一点,出国有成本,出国需谨慎。既然选择出国打工我相信大家的生活水平都不是很好,所以出国之前自己要做好准备,别出来了三五天就回去了,虽然说来的时候机票签证保关费用都是公司给你出的,但是你来几天就辞职,这个钱是需要还给公司的。

和大家说点这边公司的规矩吧,最重要的一点就是不能赌博,公司都是严禁自己公司员工赌博的,因为有的人赌博输了很多钱以后就开始铤而走险想要搞公司的钱。这种人我见过很多,有成功的,也有失败的。成功了偷了公司钱的回国以后基本上这个钱最后也还是赌博输掉,能够存下来买房买车的很少。失败的那就更不用说了,命都丢掉的也不是没有。(这就是为什么公司会压护照的原因,怕员工转走公司的钱跑掉)

和那些想做人事招聘的或者是刚做人事招聘不久的朋友说一下,人事岗位说白了就是推广,(我说的是招聘人事不是行政人事,行政人事需要会英文,不会英文的人事工作内容主要就是招聘)压力也很大,流动性很大,甚至有些公司有十几二十几个人事,新来的,干不下去辞职的很多。给那些想做去人事的朋友点建议,你求职人事的时候首先要看的不是人事的待遇,而是你作为人事你招聘岗位的待遇,比如说人事工作需要招聘客服,出入款,推广这几个岗位,那么只要公司这几个岗位的待遇好,你作为人事你招聘就容易,招聘的就多,招聘人数上来了你的待遇不可能差,(人事的待遇是可以和公司谈的)。

人事基本上都是有任务的,有的是一个月5个任务,有的是10个,好多人找人事工作都说同样是一万块的工资肯定去5个任务那,任务少好完成啊。我跟你说,不见得。这个得看公司你招聘的那些岗位的待遇,待遇好了,很可能10个人的任务完成起来比5个要轻松的。然后就是人事的工作时间也不重要,好多求职者做人事要求8小时9小时的,你做人事不是客服,你下班了以后你一样还是需要坐在电脑前面,盯着手机。总不能有人咨询工作,你跟人家说7点了你下班了吧,你还是需要给求职者回复的,在你没睡之前下班和不下班区别不大,休假时同理。我是亲身做过其他岗位以后才去做招聘的,所以各个岗位我都懂一些,想要做一个厉害的人事,你至少得能做到看一眼这个公司待遇和要求你就知道能不能招到人,我也欢迎做人事的朋友加我球球或者VX大家交个朋友沟通一下工作心得,共同进步。

好多求职者问我推广好不好做啊,客服好还是推广好啊之类。我只能说推广这个岗位,你自己不去做永远没有人能知道你能做到什么程度,客服的优点在于稳定,推广的优点在于有无限的可能。我觉得你可以去尝试一下,做不下去无非也就是几个月后再换一份客服的工作而已,并没有多大损失,可是一旦成功了你做推广能拿到的工资都比客服要高很多的,拿这点微不足道的代价去换一个未来的可能性我是觉得值得干,建议仅供参考,还是需要求职者结合自身情况选择。

好多求职者出国前都是心怀忐忑,其实大可不必要这样。我记得我当初出国的时候也是生活所迫,可以说身无分文,那时候我就一条心,想着就是死也要死在这了,我也时常感慨人有时候没有选择也是一种幸运。没有了选择就多了一份勇往直前的勇气。出来只不过是一份工作,干的不舒心顶多干一个月以后发了薪水买张机票回国而已,这世间任何事不自己去亲身经历过,别人说的再多也不过是小马过河而已。

说说保关问题

有求职者问我这个保关是在登机口接机还是在海关口接机。

以前有那种骗人的保关,他们说是给来菲的人保关了,其实是没保,就让你自己过海关,他在海关外面等你出来,你自己出来了,他就上来跟你要保关费,你要是被遣返了他就消失了。

然后有的人想出来一个方法就是让保关的人进到海关里面也就是登机口那个地方接人,能进去的人肯定是有关系的,是真保关。

其实这个方法只适用于自己找保关的人好用,对于那种公司给你包机票签证保关的人没有意义,你这么想,公司给你买的机票签证,你进不来损失的都是公司的钱,他肯定会找靠谱的保关的,而且公司找的保关长期招人的话肯定不是一次合作的,肯定之前都合作过很多次了。

现在公司找的保关一般不会去接人,如果你被带进海关的办公室他会去捞你,直接过去了就不露面了,然后接机的一般是公司派司机去接,也有保关的派人去接机送到公司的。

也就是说如果是公司花钱给你保关你就不必要纠结是在哪里接你的。

还有这个博彩牌照问题

自己申请的牌照和挂靠牌照在法律上是没有任何区别的,所以大家不要一听到挂靠的牌照就觉得是黑公司,黑公司指的是那种没有牌照也没挂靠到别人牌照下面的公司。

有很多求职者担心去公司干一两个月公司主动给他开除了,我给大家分析一下

菠菜这个哪怕你就是做个客服,你一开始去你也不能立马就能干活给公司产生效益的,你刚开始去公司要给你发工资试用期5000-6000吃饭+住宿2000-3000,还要找人带你,你干了一个月辞职了,因为你没有给公司带人任何利益,所以这些钱公司是白白拿出来的,而公司让你自己承担的的只是你来的时候机票,签证,保关费用,并没有让你多承担什么额外的费用。

所以如果员工干一两个月不干了,损失最大的肯定是公司,所以公司是不可能无缘无故开除人的。

有好多求职者让HR给他们发一下公司的工作照片还有宿舍的照片

我介绍这个真的没有必要,首先工作环境如果是在办公楼办公的话,都是各种办公室都是一样的,还没有那种很破的写字楼就是让你接受不了的,我经常说能出国干这个的人在国内的工作条件百分之90的人是不如这边的。

然后宿舍环境,马尼拉这边的公司宿舍,都是公司就近租一些公寓楼,肯定会离公司很近,走路5-10分钟。如果稍微有点远的话公司会派车上下班接送,安全问题不用担心。然后这边租房子说实话不便宜,两室一厅80平米的房子房租一个月要一万人民币了,而且我前面说过租房子最少也要压2付2,公司不可能说是先花个四五十万租个十来套宿舍放在那里然后再等着招人进来入住,一般都是安排好下个礼拜有一批人到公司入职,这个周才会租宿舍的,所以你在面试的时候HR也不能确定你住哪个宿舍,但可以发一些曾经其他员工住进去的宿舍的照片,不过这个也只能是大体,不可能完全一样的,有时候会碰到那种情况,你给他发了一个三室一厅的,他来了以后住个两室一厅的然后就大骂HR坑人了.图片和实际不符所以现在我是真的发照片很慎重,就是发也要和他们说一下上面的那些话。

总之广大的求职者,你应聘的时候,你相信人家的话就相信,你要是存着怀疑的态度你就没必要聊下去了,就像很多加我的人,让我发发照片,做个手势录个小视频证明我在菲律宾,完全没必要的兄弟,你信我我不用说太多,你不信我我就是跟你说上一天一夜你也觉得我在忽悠你,在给你洗脑。

所以,没必要让人家发公司照片,发牌照照片,说实话,HR真的骗你的话,就是给你发了照片你能辨别真假吗,给你发个牌照照片你能看懂英文吗,就算你能辨别这个牌照是真的,你又怎么能知道照片上的牌照就是这家公司的呢?

好多人都发帖说小白求职者擦亮眼不要被骗,那你倒是详细的说说具体要怎么做才不会被骗啊,你光说小心点,擦亮眼我也是醉啦哈哈哈。

总结就是公司名字不重要,没有必要去问。

想要调查一个公司的话最有效的方法是问公司的地址,在马尼拉哪个大楼几层楼哪个区,这个比公司名字可靠谱多了。

这里说一下注意事项:

如果你是超过了30岁的,而且是男的,你就别想着做客服了,如果你是敏感啊地区的,那就更加别想了,不要说你做事情很认真,也不要说你看着很年轻,更不要说身份证的信息是错的,做人人事也是打工的, 也是按照公司的要求招人的,每个月都是有招聘任务的,如果能够要的起,肯定会要的,多招一个人就多完成一个任务的。如果你非要找这样的工作,那你极有可能会被骗的,就是我们经常说的落地变狗推,不要怪菲律宾坑,是你自己没有认清自己。只能做推广了。 了解详细,企鹅(一八零)然后是(久久七)最后再加上(扒久四)

如果你总想着找一个轻松点的工作,比如做推广9小时,周休一的工作,那我就告诉你,并不轻松,一般这样的公司都不会提供资源的,业务开展更难,对一些学历低的,学习力差的人来说那就是噩梦了,很难做好的。提供资源的公司,老板都是花了很多钱购买的, 如果你休息多了,那这个资源就不可能被充分利用了,所以提供资源的公司,一个月的假期不可能给你太多,顶多两天,工作时间最少是10个小时起步的,很多都是更长,还有要加班的。打字很累.希望您!

问题5:女生用如故有多少粉丝正常?有用过的女生来分享一下粉丝数吗?

安意如,80后美女作家。她的博客叫“沧海蝴蝶”,那包含了对自己的期许:断翅的蝴蝶,依然要飞越沧海。

人生,终归是不完美的。此事古难全。

安意如走进咖啡馆,所有的目光都自然而然地落在她身上。目如秋水,嘴角衔着微微的笑意,妆容精致,一头光亮的长发直直披肩。如今“美女作家”是一顶可以送给所有女性写作者的头衔,但安意如不同,剥离了“作家”,她依然是美的。只是更多的目光关注的是她的动作。她拄着双拐,虽然并不会跌倒,步子却费力得让人揪心。

她知道大家看她,依然坦坦然去柜台点咖啡,像闯进糖果店的小孩子一样犹豫着哪种点心更美味。然后落座,把拐杖靠在一边。我突然觉得,仿佛不完美的、有残疾的、让人怜惜叹惋的,只是她的拐杖而已。

人生,会有另一种可能

年,安意如出生在安徽宣城。由于早产缺氧,安意如患上了脑瘫,到了周岁时,别的孩子能爬能站了,她却连坐都坐不稳。明确告诉父母:这孩子的腿基本上没有治愈希望,唯一的办法就是通过机能锻炼来改善。于是,每天早晨安意如起床后,母亲会拿来两块的木板,用带子将安意如双膝一边一个绑在板子上,让她在墙角一站就是好几个小时。站到实在坚持不下去时,母亲或者就会来给她针灸、理疗、。吃过饭,母亲会推来小三轮车让她骑,以改善运动神经。为了督促,母亲总是拿着一根毛衣针跟着,发现她偷懒就用针扎她的脚,疼得她哇哇直哭,每天折腾到晚上9点才能睡觉。

这样的生活,对一个成年人来说都是很难受的,但安意如却一直坚持着。有时候,双膝绑着木板站在墙角,透过窗户,看着一抹亮光,从徽州民居的白壁灰瓦马头墙中闪现,把天和凹凸不平的地平线分了开去,然后,天地缝隙间出现一条金黄色光带,金带在缓缓流淌,殷红的太阳很快就从金带背后慢慢出现,露出它那红红的面庞。

每当此时,安意如就会忘记双腿的不适,目不转睛地看着眼前的一切。她感觉自己的身体在朝阳的光辉中慢慢变得轻盈起来。

“从小我的愿望很简单:和别人一样而已。我对生活,并没有太不现实的要求。”

父母没有把安意如送到特殊学校,而是坚持送到普通学校就读。会有一些调皮的孩子总喜欢跟在她身后,刺耳地叫她跛子,用夸张的姿态学她走路。虽然感觉不好受,但从小就受尽痛楚的她,并没有因此而自卑。因为行动不便更因为从小的习惯,当别的孩子在外嬉戏玩闹时,她会把时间留给阅读。寂寞,煎熬了她,也成就了她。

中考报志愿前,安意如想了很久,最后报考了中专,学的是当时很热门的财经专业。上中专时,她又报了自考大专文秘,两个专业同时学,忙得不可开交。很多人不明白她为什么这么命,只有她自己知道,虽然她一直庆幸自己有这么好的家人,但她不愿意在小城过着安稳但内心很挣扎的生活。要走出去,就必须有生存能力,可以靠自己生活,尽可能地拿到一张好点的文凭,可以为这一切增加成功的概率。她相信人生应该有另一种可能,但她也知道,在机会来临前,自己需要蛰伏,需要等待。

花朵,自在开放

大专毕业后,安意如在一家私企找了份文秘工作。那家离家有半小时,交通不便,每天父亲要开车去接送她。“有一天风很大,把父亲鬓角的点点白发吹了起来。曾经帅得像陈宝国一样的爸爸,为我老了。”一个月后,安意如终于还是选择了辞职。

小时候安意如跟着外公长大,外公是旧式文人,读的是私塾,练的是毛笔字,讲故事都是《封神榜》《西游记》《七侠五义》《隋唐演义》,让她读的都是唐诗宋词。辞职后的安意如,开始在闲暇时写作。80后的她,选择的是非常80后的表达地点和表达内容:在新浪的里“灌水”,开帖子金庸笔下人物性格。仅仅是因为喜欢,算得上是漫无心机。

彼时是年,网络正作为文学的全新战场被开辟。在上结交的好友偶然间向寻找写手的书商推荐了素未谋面的安意如。安意如写出了青春小说《要定你,言承旭》。作为初出茅庐的写手,她的稿费是--1.6万元整。

事隔多年,期间的境遇也是云泥之别,她却还记得这个数字。给记者说起的时候,既不是欣喜,也不是心酸,--“当时我能拿到的月薪也就是左右。这稿费比我当时一年的工资都高。”--那是种有一说一而不掺杂任何情感的复述。从这个角度来说,她很像那个世俗而精明的张爱玲。

后来她果真和张爱玲结缘。年,她解读张爱玲生平的随笔《看张爱玲画语》出版。

但成就安意如成为“著名的80后美女作家安意如”的,当然是古典诗词赏析。

写古典诗词赏析很偶然。最初,她无意中在网上搜元稹的一句诗:“唯将永夜常开眼,报答平生未展眉。”哀婉动人的诗句,用安意如的话说就是“那两句话把我煽着了”!

她去寻别人的解读,却发现没有多少人写过对这首诗的理解,大多是只言片语,写得好的更少,于是,她就动手把自己的理解写了下来。留意元稹,让她还发现一件逸事:元稹是《西厢记》张生的原型,而崔莺莺这个人在唐朝是真有其人,但文和人不符,于是安意如又从这个角度去写自己的感受。

安意如的世界太小了,然而“寂”和“ 静”却往往契合了品读古典诗词的心境。并非科班出身的安意如,从《诗经》谈到纳兰容若,从“零落成泥碾作尘,只有香如故”谈到翁美玲。她的考据并不严谨,但这种用80后的视角和温婉从容的态度解读诗情的角度,是安意如独特的风格。

人生并不完美的安意如,会反复强调“顺利”。这个将文字拿捏自如的女孩,这一次用词也是无比精准。历史唯物主义告诉我们,不是英雄造时事,而是时事造英雄。所以相比父辈的成功经验,80后更多地成就于自我的实现。他们不对自己进行刻意的培养和修缮,而是尽情尽兴地用这个时代给予他们的阳光,让自己最茁壮的枝桠随意开出饱满的花朵。如果被拣选,自然快乐,而没被拣选的,依然自得其乐。--花瓶中的花朵和深山中的花朵,都是开得一派烂漫的。

安意如的顺利,在于欣然开放的她被时代选择。随着“百家讲坛”易中天、于丹的走红,新一轮“国学热”走向。安意如的古典诗词赏析,衔接了古典和现代的情感缺口。很快,她在一年之内连续推出三本新书《人生若只如初见》《当时只道是寻常》《思无邪》,成为第一位靠解读古典文学出名的青年作家。著名戏曲评论家解玺彰说,如今愿意做这种普及性工作的人很少,“不光一个安意如,有10个安意如,个安意如最好,她的普及受大众欢迎,我觉得意义就在这儿。”

“当所有的船都行在水上时,

总有船会相遇”

成名未久,有人爆料安意如书中一些段落涉嫌抄袭。与一些抄袭判赔而不道歉的青年作家相反,虽然许多人认为安意如只是没有标明资料出处的借鉴,但她很快就在自己的博客中诚恳道歉,最终取得了对方的谅解。

“我现在想,那时我刚刚出名,是内心火焰正盛的时候。在这样一个时候给我泼了冷水,让我适时冷了下来,对自己有更高的要求,而内心也因此变得更坚强。很好。”虽然她不愿意提及,但只要被问及,她敢于坦诚。

她很快拥有了大批拥趸。“大多数是18~24岁的年轻人,女孩子多一些。当然我也遇见过奶奶级别的粉丝--有朋友跟我说,把我的书拿回家,奶奶一直霸占着。”因为她的文字,很多人开始疯狂热爱古诗词,热爱纳兰容若。

可是你想不到,安意如自己却并不那么热爱纳兰容若。“他自视过高,受的磨难太少,总是为了不能经天纬地而闷闷不乐,却不知道自己并非这样的人才。不就是工作不对口么 ”

“那你为什么选择写他”

“我喜欢李白,喜欢苏轼,所以绝对不写他们。如果太喜欢了,我怕自己好的也说好,不好的也看得璨若烟花。”

她并非没有软肋,甚至会比别人更多,但这个外表羸弱的爱穿旗袍的温婉女子,内心强硬,更懂得如何用强硬包裹自己的柔软。或者说,这叫做精明。

你更想不到,这个似乎行走都困难的女孩,每天的生活有多么世俗和热闹。她不讳言写作给自己带来了丰厚的物质回报,并对财富的管理有着明确长远的打算。她会算计,算计得坦然。她呼朋引伴,对自己子的不满甚至因为客厅不够大,“多过六个人,就不能吃饭了。”中午起床,在家门口吵吵嚷嚷的咖啡馆处理公务,然后在这个城的各个笑语喧哗的角落现身,深夜回到家,这才回到她的写作时间。

夜深人静之时,她扭亮台灯,写下的依然是清丽的文字。年,她的新书《观音》出版,这是一本关于元杂剧的赏析类作品。她解释为什么选择这个生僻冷门的领域,她试图从世俗的故事中寻找被埋没的、更洁净纯真的文化和道德,它们是属于这个民族至为根本的东西。在扉页上她写了这样一句话:“戏写世道人心、人生百态。戏也是音,观音,观世间疾苦,声声入耳,一一在心。”

下笔之前,她也料到这是一个浩大的工程。

“元杂剧知名的有一百多本,还有不知名的无数本,当中有不少题材重复,内容相似的,我将其过滤了,我磨磨蹭蹭地将元杂剧看了又看,确定要写哪些剧,在我确定要写十个剧之后,还了它跟京剧的传承,顺便把京剧的相关剧目找出来看,有全本的看全本,这会儿是名正言顺过足戏瘾。

与唐诗宋词不同,元杂剧是冷门中的冷门,在网上想找两本详细阐述元杂剧剧情剧目的书都难,更别提什么观点和借鉴了,《观音》对元杂剧的阐释是故事性的,不涉及观点和文献的引证。

前两年白先勇的青春版《牡丹亭》带火了昆曲,岁末的《梅兰芳》又让京剧热再度升温。安意如正推她的《观音》。她坚持说,这是巧合。“或者说不期而遇,当所有的船都行在水上时,总有船会相遇。也许,当你不刻意去迎合潮流时,潮流反而会因你而来。作家,最重要是想好自己该写什么东西,如何写好,坚持努力不让读者失望。其他的,不用想太多。”

不仅仅是千山万水,而我在路上

长得很“江南”的安意如喜欢喝茶。如果自己在家,她总要自己泡茶喝。选择新鲜的茶叶、温杯、烫壶、掌握水的火候,琐碎,又能让人感觉到生活的情趣,回归本心。在家里,安意如有一套很好的茶具,但旅行时她却很少带茶壶,而是带一只马克杯。她觉得茶壶的损坏会让自己心疼,“用的时间长了,你会和它有一种相依为命的感觉。有时候物和人一样脆弱,有时候物可能比人更为可靠。人有时对任何东西好,其实也是对自己好。”

如果时间允许,安意如会在秋天前把大部分事情处理完,这样,秋天到来时,就可以出外旅行了。她很开心写作这个工作给她带来的附加价值--有足够的时间像自己喜欢的李白一样畅游千山万水。每年,安意如都要在旅行上花费大量的时间,短则三四个月,长则七八个月,她说自己很不习惯一直呆在一个地方。

每次旅行,安意如都是独自一人。这种执著,或许和小时候的经历有着某种关联。从懂事开始,母亲就对她说,我越不放心你,越要让你出去。我把你养在家里,我的不放心就永远打消不掉。她知道,父母不想自己变成一只笼中鸟。同时,由于身体的残疾,她自己也对远走高飞有一种近乎偏执的坚持。

因为旅行,残疾的她甚至和户外圈的很多著名人物都是铁杆朋友,他们愿意带着她徒步探险,不仅仅因为她美丽并且有趣。“我不找事,态度诚恳,什么样的路程,什么样的艰苦,我都能自然接受。”

其实,她自自然然接受的,不仅是千山万水的旅程。

问题6:偷心大圣ps男19 偷心大圣ps男19全集

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【故事大纲】 知名的两性作家、电视名嘴、偷心界圣字辈的P.S.男、夏和杰(蓝正龙饰)为了追求第一名模阿曼达(白歆惠饰),大闹电影首映会会场,被法院判处158小时的社会劳动役。

夏和杰被分派到天使幼稚园。幼稚园的老师碰巧是夏和杰小时候的同学、马小茜(隋棠饰)。夏和杰没认出马小茜就是小时候老被他欺负的钢牙妹!马小茜爱面子也没说穿这段往事。如今仇人相见,小茜逮到机会就恶整夏和杰,但却意外地在报复的过程中爱上了花心的和杰!

在某天开娃娃车送小朋友回家的途中,夏和杰意外跟豪门第二代孟成恩(温升豪饰)发生冲突,自大的夏和杰杠上了狂傲的孟成恩!孟成恩为了证明自己高人一等,对夏和杰全面宣战!只要是夏和杰想要的东西,他通通都要抢走,包括第一名模阿曼达!

在这场名模的争夺战中,孟成恩认识了小茜。他被小茜的纯真所吸引,转而追求小茜。夏和杰虽然赢得阿曼达的芳心,但是此刻他却发现自己真正喜欢的人是马小茜。不过此时的夏和杰已经难以回头、牵绊他的除了阿曼达的真情、还有阿曼达的私生子小陀螺(小小彬饰)对他的信任及感情!小茜虽然喜欢和杰,但她不愿意介入夏和杰与阿曼达的恋情,她选择接受了孟成恩的感情,答应了孟成恩的求婚…

“P.S男”跟“钢牙妹”的恋情会在遗憾中划下句点?

还是王子、公主最后过着幸福快乐的生活?

问题7:男女关系“不正常”,会从哪四个地方暴露出来?

男女关系“不正常”,会从哪四个地方暴露出来?正常的男女关系,让人感觉到朋友之间的纯真,但是有些男女关系越界了,给人的感觉就不一样了,多了一些暧昧,又达不到爱情,这种“不正常”的男女关系其实从很多方面都能看出来的,藏也藏不住,最主要的还是以下四个方面,很容易暴露出来的。

一、言语的暧昧反映关系的不正常

异性朋友之间相处,最重要的是坦荡,是没有任何儿女私情存在的,一旦多了一些言语的暧昧,那么这段情就不是纯粹的友情了。有一些语言是不适合朋友之间说出来的,是比较亲密关系的人才会说的。一旦言语突破了朋友的界限,那么这段关系就会变质,已经不纯粹了,慢慢就变得不正常了,周围明眼人一眼就能看出来的,再掩饰也没有用的。

二、肢体的亲密接触反映关系的不正常

一般的异性关系,基本上不会有肢体上的亲密接触的。作为成年人,与异性交往的时候,都会保持一个度的,轻易不会越过界限,如果异性朋友之间,经常有比较亲密的肢体接触,比如拥抱、亲吻等,那么这种异性关系绝对是不正常的,已经不是朋友关系,要么向爱人关系过渡,要么向暧昧关系进军。

三、过多的单独相处反映关系的不正常

一般异性朋友之间的相处,很少会有单独相处的时候,基本是很多朋友一起的,即使两人单独相处,也是很少的偶尔一两次。如果异性之间频繁地两人单独相处,这和谈恋爱有什么区别呢?所以如果两人频繁的私密约会,这段异性间的友情将不再存在。

四、过多的关心反映关系的不正常

如果普通的异性朋友之间某个人身体不舒服,另一方最多也就是问一下,然后提醒一下对方按时吃药和注意休息。但是如果异性之间,一方对另一方过渡关心,隔一段时间就询问一下对方的身体怎么样,甚至买好药和一些水果给对方送去的话,那么这段感情就不纯粹是友情了。只有超越了友情,对方才会那么地关心你,因为在他心中,你非常重要,所以说过度的关心也反映关系的不正常。

异性之间交往,关系正常与否从四个方面很明显就能看出来。亲爱的朋友们,你们认可我上面所说的吗?欢迎大家留言说说你的感受!

问题8:为什么女人不喜欢又乖又听话的男生呢?

一般语境下,“又乖又听话”表达的最核心表现:服从性强。通俗点说就是看上去比较“弱”。

为什么要说“看上去”?个人觉得“又乖又听话“只是一种表征,大致有两种情况:要么是因为性格内向不善言辞不会拒绝暂时顺从,看上去显得比较乖,但他内心很可能有一堆比较自我的想法,嘴上不说但行为上会表现出来;要么是本身没有主见和想法,甚至不负责任,遇事喜欢“我都可以“,”你们说就行了”,自己没有想法当然比较听话,也只能“听”话了。

人都有安全感的需要,女人也是或者更甚,期望被保护被关注,也许又乖又听话的男生在感觉上不够主动和强势,让女人觉得缺少安全感,但也有女人喜欢“乖乖狗”(的吧?);第二种就不用说了,第一种男生需要更多的时间才知道他们的内心世界。各花入各眼,凡事无绝对,看缘分,看造化。

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